当社は、平成21年6月に21世紀職業財団佐賀事務所の指定を受け、 事業風土改革推進事業所として、従業員のワークライフバランス の推進をするため、事業主と従業員が協力し合い、地域活動への参加や子育て支援の取り組みなど、従業員が仕事と生活を両立できる、職場づくりを目指します。
昨年度は社内アンケート等により、従業員の意見を聴取し、今年度のワークライフバランスのさらなる取組への足が掛りとしていきます。
今年度は、その２年目にあたり、昨年の実績をもとに、さらに拡大し、 従業員が仕事と家庭との調和のとりやすい環境づくりに取り組みます。
